こども家庭庁所管事業|全国対応

企業負担たった70円/枚
従業員の子育て支援が始められます

ベビーシッター割引券制度の導入から運用まで、
面倒な手続きをまるごと代行。

無料で導入相談する

初回相談無料・秘密厳守・全国対応

ベビーシッター割引券制度とは?

こども家庭庁が推進する企業向け福利厚生制度です。
企業が導入すると、従業員がベビーシッターを利用する際に1回最大4,400円の割引が適用されます。

企業主導型ベビーシッター利用者支援事業(こども家庭庁所管)
認定事業者のベビーシッターを利用する際、割引券1枚につき2,200円の補助が適用されます。
1回の利用で最大2枚(4,400円)使用可能。年間最大616,000円分の福利厚生効果を生み出します。
導入の3つのメリット
採用力UP「子育て支援充実」を求人票に記載

「ベビーシッター制度あり」と記載でき、子育て世代の求職者に刺さる求人票になります。

離職防止子育て世代の定着率が向上

年間最大61.6万円相当の補助が、育児中の優秀なスタッフを繋ぎ止める強力なインセンティブに。

低コスト企業負担は1枚たった70円

事務手数料は1枚70円のみ。自治体補助との併用でさらに負担を減らせるケースもあります。

COMMON CONCERNS

制度があるのは知っているけど...

  • 「申請書類が複雑で、何から始めればいいか分からない」
  • 「社内規程の整備が必要と言われたが、専門知識がない」
  • 「導入後の運用方法がイメージできない」
  • 「誰に頼めばいいのか分からない」
そのお悩み、すべてお任せください。
申請から運用まで、専門家がまるごと代行します。
OUR SERVICE

導入から運用まで、すべてお任せください

申請書類の作成から提出まで一括代行

複雑なACSA承認申請・導入計画届の提出を全てお任せください。書類準備の手間は一切不要です。

社内規程の整備もサポート

就業規則への規定追加・労働基準監督署への届出まで、社労士が電子申請で迅速に完了します。

導入後の運用マニュアルを提供

従業員への制度説明資料・運用フローを整備し、人事担当者の工数を最小化します。

AI活用で迅速対応

AI多重チェックで利用制限・勤務実態との照合を自動監査。5年間の記録保管もクラウドで自動化します。

子育て支援員資格保有の専門家が担当

制度の意義を熟知した専門家が、貴社の実情に合わせた最適な導入プランをご提案します。

4 STEPS

導入までの流れ

STEP 1
無料相談(LINE or メール)

御社の従業員構成や状況をお伺いします。まずはお気軽に。秘密厳守・返答は最短当日。

費用: 無料
STEP 2
要件確認・お見積もり

従業員数・対象人数をもとに経済効果をシミュレーション。ご納得いただいてから進みます。

費用: 無料
STEP 3
書類作成・規程整備

就業規則への規定追加〜労基署届出〜ACSA承認申請まで全てを代行。貴社のご対応は最小限です。

着手金: 10,000円
STEP 4
運用開始+フォローアップ

割引券の運用代行・AI自動監査体制でスタート。継続サポートで安心の長期運用を実現します。

最短1〜2か月で運用開始
PRICING

料金プラン

まずは無料相談で、御社専用の経済効果をシミュレーションします。

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PLAN 01
ライト
¥33,000
税込・スポット
自社で運用したい企業向け
  • 導入マニュアル一式の提供
  • 社内規程の雛形テンプレート提供
  • ACSA承認申請のメールサポート
このプランで相談する
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PLAN 03
フルサポート
初期 ¥55,000〜
月額 ¥22,000〜
発行 550円/枚
税込・従業員49名以下の最低価格帯
50名以上は無料診断時にご案内
運用も全てお任せしたい企業向け
  • スタンダードの全内容を含む
  • 割引券の発行・管理を完全代行
  • AI照合・監査で不正利用を自動チェック
  • 5年間のデジタル記録保管(実施要綱準拠)
  • 従業員向け導入説明会の実施
  • 年間Q&A対応
このプランで相談する
オプション|助成金申請代行(全プラン共通・追加可能)
着手金 ¥10,000(税込)+ 受給後報酬 20%
両立支援等助成金の申請を社労士がフル代行。最大100万円以上の受給を目指します。受給後報酬は受給確定後のお支払いです。

※フルサポートの従業員50名以上の料金は、無料診断時に個別にご案内します。
※表示価格は全て税込です。

子育て中の方へ

お勤め先にこの制度を
提案してみませんか?

実質負担が数百円になるケースも

企業が導入すれば、1回最大4,400円のベビーシッター代割引が受けられます。自治体補助との併用で、実質負担が数百円になるケースも。年間最大616,000円分の補助効果です。

「うちの会社にも導入してほしい」と思ったら、
下のボタンからお勤め先への提案用チラシを無料でダウンロードできます。

お勤め先への提案用チラシを無料ダウンロード

※PDF形式・印刷してそのまま渡せます

FAQ

よくあるご質問

Q 何人以上の会社から導入できますか?
A. 従業員1名から導入可能です。パート・契約社員の方も対象になります。
Q 対象となるお子さまの年齢は?
A. 乳幼児〜小学校3年生(9歳未満)が対象です。障害のあるお子さまは小学校6年生まで対象となります。
Q 東京都など自治体の補助と併用できますか?
A. はい、自治体の補助との併用が可能です。実質負担が数百円になるケースもあります。詳しくはご相談ください。
Q 割引券は非課税ですか?社会保険料は増えますか?
A. 割引券は非課税所得です。社会保険料の算定基礎にも含まれないため、企業側の社会保険料負担は一切増えません。
Q 導入にどれくらい時間がかかりますか?
A. 最短1〜2か月で運用開始できます。複雑な手続きは全て当方が代行しますので、貴社のご対応は最小限です。
Q 助成金の申請も対応してもらえますか?
A. はい、両立支援等助成金の申請も社労士がフル対応します。最大100万円以上の助成金受給を目指してサポートします。
初回相談無料・秘密厳守・全国対応

まずは無料で
導入効果をシミュレーションします

スマホで2分。御社の従業員数を教えていただくだけで、
「手取りアップ効果」と「受給可能な助成金額」をレポートでお渡しします。

お電話でのご相談:080-1398-6544(代表直通・鈴木)
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